Mengapa pendidikan penting – Secara garis besar, pendidikan merupakan sebuah tindakan atau proses mendapat pengetahuan umum. Mengembangkan cara piker maupun pola pikir seseorang. Tidak hanya itu saja, pendidikan juga memengaruhi keputusan hidupnya. Lebih umum lagi, maka pendidikan adalah persiapan seseorang menghadapi kehidupan di masa mendatang.
Terdapat tiga jenis pendidikan yaitu formal, informal dan non-formal. Masing-masing memiliki struktur maupun pola ajarnya. Namun tetap pada satu tujuan yakni menambah pengetahuan anak didiknya.
Poin-poin Dasar Mengapa Pendidikan Penting
Berikut ini daftar apa saja yang membuat pendidikan itu penting bagi siapa saja dan dimana saja:
- Membuka peluang mendapatkan pekerjakaan
- Mendapat pendapatan yang lebih tinggi
- Mengembangkan kemampuan dalam memecahkan suatu masalah
- Meningkatkan taraf ekonomi seseorang
- Memberi peluang untuk menjalani hidup yang lebih sejahtera
- Menciptakan masyarakat yang lebih maju
- Membuka peluang untuk sesuatu hal sulit
- Membuat kesempatan terbuka lebar bagi siapa saja secara merata
- Penguatan individual
Membuka Peluang Pekerjaan
Mendapatkan pekerjaan tidaklah mudah. Apalagi dalam suasana seperti saat ini yang kencang menuntut kita semua penduduk dunia untuk menjaga jarak. Apalagi kalu bukan karena covid-19. Tentu saja, dalam usaha untuk mendapatkan pekerjaan, Anda harus berkompetisi dengan ratusan kandidat lainnya. Hanya untuk mengisi posisi yang sedang dibuka untuk pegawai baru.
Umumnya, pendidikan menentukan tidak hanya lolosnya kandidat tersebut namun juga gaji dan posisi yang akan diemban jika diterima. Bahkan sebelum diterima pun, para kandidat yang mendaftar untuk posisi yang tidak mempersyaratkan status pendidikan cenderung lebih banyak.
Nah bagaimana cara agar Anda dapat menonjolkan diri dari ratusan bahkan ribuan competitor tersebut? Belajarlah, didik Anda sendiri hingga memiliki kualifikasi yang standard, kemampuan, pengetahuan dan pengalaman yang memadai.
Mendapat Upah Tinggi
Perusahaan-perusahaan swasta maupun milik Negara pada umumnya menerapkan cara ini. Dimana masing-masing perusahaan mengharuskan pegawainnya memiliki status pendidikan yang tinggi jika ingin mendapat upah yang lebih tinggi.
Alasan tersebut cukup masuk akal. Saat Anda berada di posisi puncak, maka banyak pula hal baru dan pengetahuan baru yang harus Anda mengerti. Nah, pengetahuan dan hal baru ini harus ditopang oleh latar belakang pendidikan yang mumpuni pula. Bukan hanya untuk mendapat upah yang lebih tinggi namun cenderung untuk menghalau rintangan atau kesulitan-kesulitan yang akan Anda temukan kedepannya.
Lagipula, umumnya para bos membutuhkan pegawai yang cekatan dalam bertindak dan berpikir. Sehingga, ini cukup mustahil untuk didapatkan jika Anda tidak melaluinnya dengan pengalaman pendidikan hingga tuntas.